Менеджер по персоналу в Челябинске

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент), среднее-профессиональное или курсы повышения квалификации. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го...Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, все виды отпусков, листки нетрудоспособности). Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Наличие паспорта. Опыт работы приветствуется. Умение работать с офисными программами. Навык ведения телефонных переговоров. Остальному научим.Входящие, исходящие звонки. Подбор персонала по базе (без холодного обзвона). Закрытие заявок (набор персонала).

Знаете форм системы оплаты труда. Знаете основы экономики и организации производства, труда и управления. Уверенный пользователь ПК.Производить расчет труда и анализировать обоснования действующих норм. Проводить фотографию рабочего дня (ФРД). Подготавливать отчетность, вводить информацию в систему, работать...

Профильное образование. Опыт работы по специальности приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности.Работа по привлечению в общество необходимых специалистов, служащих, рабочих. Первичное собеседование по найму работников. Проведение промо-акций по привлечению персонала.

Наличие высшего профессионального образования и стаж работы в должностях специалистов соответствующего профиля и на руководящих должностях не менее 5 лет.Ведение работы по учету рабочего времени, нормированию графиков рабочего времени. Контроль за разработкой графиков сменности, работы и отдыха, дежурств и...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2 лет. ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и письменная речь. Организация процесса подбора и комплектации персонала стоматологических клиник (ассистенты стоматологов, администраторы клиник) и команды линейных сотрудников. Организация и контроль прохождения...

Имеете высшее образование - бакалавриат (Управление персоналом), либо непрофильное высшее образование и дополнительное образование в области управления персоналом или обучения персонала. Документационное обеспечение процесса подготовки, обучения и аттестации персонала предприятия (подготовка проектов ЛНА, приказов, распоряжений, протоколов, планов, графиков, оформление и выдача...

Энергичного активного HRа, который с азартом берется за поставленные задачи. Объем по подбору: 5-7 вакансий в работе одновременно.

Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Знание порядка в составлении планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и...Составлять учебные планы и программы, вести установленную документацию. Обеспечивать создание и эффективное функционирование системы непрерывного обучения всех категорий работников предприятия.

Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Желание обучаться и развиваться в сфере hr. Умение чётно и логично излагать свои мысли. Массовый подбор производственного персонала. Организация входящего потока кандидатов. Размещение рекламы. Составление и публикация вакансий. Холодные звонки по базе кандидатов.

1. Опыт работы в подборе персонала, в работе с вахтовиками, аутсорсингом. 2. Отличный коммуникативный навык, грамотная устная и письменная речь...1. Массовый подбор производственного персонала: анализ действующих и поиск новых ресурсов размещения вакансии, отбор резюме, проведение телефонных, видеособеседований, хантинг (переманивание...

Образование высшее или среднее специальное. Опыт работы не менее 2-х лет, с численностью не менее 50 человек. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет рабочего времени. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по рабочим вопросам.

Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Желание работать и зарабатывать.Работа в офисе с 10:00 до 18:00. Через WhatsApp (на компьютере или в телефоне) координировать линейный персонал (грузчики...

Опыт работы в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Знание программы 1С 8.3. Опыт работы с иностранными гражданами желательно!Подбор персонала. Размещение рекламы. Проведение предварительных собеседований по телефону. Кадровое делопроизводство в полном объеме ( работа с обособленными подразделениями городов России...

Возможно без опыта работы, но с желанием обучаться и развиваться в данной сфере! Грамотная устная и письменная речь. Работа в 1С предприятие. Закрытие заявки, составление рабочих графиков для внешнего персонала. Грамотное оформление и хранение документов.

Опыт работы по работе с клиентами, с персоналом - обязателен! Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Быстрая обучаемость. Работа в 1С предприятие. Закрытие заявки, составление рабочих графиков для внешнего персонала. Грамотное оформление и хранение документов.

Приветствуется опыт работы в аналогичной должности. Важен навык работы с word, exel. Умение вести телефонные переговоры. Желание работать и зарабатывать.Сопровождение клиентов. Сопровождение персонала. Обеспечение персонала формой. Ведение отчетности.

Желательно высшее образование. Знание Трудового Кодекса РФ. Опыт работы в отделе персонала от 2-х лет менеджером, ведущим специалистом, заместителем...Подбор персонала, в том числе массовые вакансии. Контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства. Контроль ведения табельного учета. Работа с иностранными...

Высшее, средне профессиональное образование. Опыт работы.Знание методик и законодательства РФ в части кадрового администрирования, учета рабочего времени, расчета заработной платы. Ведение штатного расписания структурного подразделения.

Профильное высшее образование (управление персоналом). Желание расти и развиваться в сфере HR. Успешный опыт работы по специальности от 3 лет. Мониторинг рынка труда, HR-аналитика. Выявление потребности в новых кадрах и стратегическое планирование команды. Определение источников поиска и размещение информации...

Опыт по работе с клиентами будет преимуществом. - Грамотная устная и письменная речь. - Готовность к высокому темпу работы и многозадачности.Активный подбор персонала (прорабы, мастера, монтажники, бригады различного профиля и тд.), с использованием различных ресурсов и способов поиска, умение работать...

Образование не ниже среднего специального по специальности кадровое администрирование, управление персоналом. Опыт работы менеджером по персоналу от года. 1. Организация подбора персонала в магазины. 2. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение...

Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент). Практический опыт по основным HR - направлениям: подбор персонала (ключевой навык), адаптация, обучение, оценка и...Поиск и подбор персонала для Работодателя и клиентов Работодателя (составление и размещение вакансий, поиск и отбор резюме, проведение собеседований и...

Имеешь опыт работы с линейным персоналом, клинингом. - Ответственно относишься к рабочим задачам.закрытие заявок. - входящие и исходящие звонки. - ведение статистики, формирование резерва персонала. - Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает.