Работа: менеджеры по персоналу, HR-служба в Челябинске

Наша компания занимается подбором персонала для наших клиентов.

Требуются специалисты которые смогут привлекать к работе кандидатов рабочих специальностей (на вахту)

• Кандидатов Вам придется искать самостоятельно, используя проверенные методы и свою смекалку
• Подробнее

Нам по пути, если ты:

• Активно развиваешься в HR сфере;
• В состоянии много качественно работать и общаться с людьми, оставаясь в хорошем расположении духа;
• В состоянии организовать своё рабочее время на удаленной основе (то есть из дома);
• Уже работал(а) по подбору разного типа персонала и понимаешь весь алПодробнее

Обязанности

• Подбор  персонала разного уровня (от линейного до ТОП-менеджеров).
• Адаптация персонала. 

​

Требования

• Опыт работы в данной сфере;
• Коммуникабельность, грамотная речь, активная   жизненная позиция, умение вести переговоры.Подробнее

Что вам предстоит делать:

• Поиск и привлечение персонала различного уровня
• Проведение телефонных интервью, собеседований
• Кадровый документооборот
• Адаптация новых сотрудников
• Групповые и частные обучения действующих сотрудников
• Ведение статистики личной эффективноПодробнее

Официальная работа в крупном агрохолдинге, входящем в ТОП-8 производителей мяса бройлеров в РФ. 100% "белые" условия труда.

Функциональные обязанности:

1. Ведение ~35 вакансий. Полный цикл подбора персонала на предприятия ГК:

• составление профилей вакансий для сотрудников категорий "Рабочий", "СпециПодробнее

Обязанности:

-Обеспечение организации квалифицированным, компетентным персоналом, мотивированным на достижение целей, разделяющим корпоративные ценности.

-Обеспечение кадрового документооборота учета в соответствии с требованиями законодательства РФ, целями и стратегией Корпорации.

Наша команда в поиске единомышленника!
Ищем менеджера по линейному и массовому подбору.

Обязанности:

• Проведение собеседований (массовых и индивидуальных),оценка кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки);
• Подробнее

Наша команда в поиске единомышленника!
Ищем менеджера по линейному и массовому подбору.

Обязанности:

• Проведение собеседований (массовых и индивидуальных),оценка кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие звонки);
• Подробнее

ОБЯЗАННОСТИ:

• Коммуникации с руководителями отделов;
• Поиск и отбор резюме на рабочих сайтах в соответствии с заявленными Заказчиком требованиями;
• Проведение первичного отбора кандидатов (телефонный скрининг);
• Приглашение кандидатов на собеседование к Заказчику;
• Взаимодействие с Подробнее

Обязанности:

- кадровый документооборот

- подбор и обучение персонала

- курирование работы персонала (составление графика)

- ведение табеля УРВ

- решение организационных вопросов

Требования:

- высшее законченное образование

- опыт работы приветствуется

- Подробнее

Обязанности:

• Организация процесса привлечения и подбор персонала на линейные должности, должности специалистов, руководителей среднего звена.
• Организация и контроль процесса стажировки кандидатов.

Ведение статистики и отчетности.

Требования:
Опыт работы в сфере подбора Подробнее

Обязанности

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, подбор кадров, различные виды отпусков, работа с графиком отпусков;
• контроль штатного расписания и штатной расстановки;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• Подробнее

ООО "Крановые технологии" входит в группу компаний GIRAFFE.

ГК GIRAFFE, кто это?

GIRAFFE – это группа эффективных предприятий, совместно с надёжными партнёрами, производящая высококачественное подъёмно-транспортное и технологическое оборудование широкого назначения для строительных, металлургических Подробнее

Обязанности:

- прием, увольнение, переводы сотрудников;

Требования:

- Высшее профессиональное образование;

- Знание 1С 8.3 зарплата и кадры;

- Знание трудового кодекса РФ.

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ;

- Пятидневная рабочая неделя;

- Место работы участок 1 ЧЭМК, д. 1;

- Молодой дружный коллектив;

- Доставка служебным транспортом.

Приглашаем студентов для прохождения неоплачиваемой практики в отделе подбора персонала.

Обязанности:

• Работа с анкетами кандидатов, ответы на звонки, приглашение на собеседования.

Требования:

• Учащиеся высших и средне-специальных учебныПодробнее

Мы работаем на рынке Челябинска уже более 10 лет. Приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу.

Задачи менеджера по персоналу:

• Подбор, найм, управление персоналом
• Оформление документов: трудоустройство,  приказы, служебные записки иПодробнее

Мебельная фабрика "НЭНДО" примет на работу специалиста по подбору кадров.

Требования:

опыт работы обязателен.

Приветствуется опыт работы в должностях: кадровик, менеджер по поиску персонала,НR менеджер(специалист),менеджер от дела кадров.
Обязанности:

поисПодробнее

Обязанности:

· Обеспечение полного цикла подбора персонала на вакансии всех уровней (от линейного персонала до руководителей);

· Организация доброжелательного климата в коллективе,  обеспечение психологической устойчивости и максимальной производительности коллектива;

· Аналитика Подробнее

Мы готовы Вам предложить работу в одном из крупнейших агрохолдингов Урала - ООО «Объединение «Союзпищепром», за которым прочно закрепилась репутация производителя высококачественной и экологически чистой продукции с собственными товарными марками, известными как в Российской Федерации, так и в странах ближнего и дальПодробнее

Сеть "Гипермаркеты ДОМ" в связи с расширением приглашает специалиста по кадрам на неполный рабочий день на один из участков работы (с 9.00 до 13.00 либо с 8.30 до 12.30).

Наш "ДОМ" сегодня это 4 гипермаркета с большим выбором товаров для ремонта, дома и сада общей площадью 35000 квадратных метров, 13 лет эффективной работы и Подробнее

Приглашаем специалиста, желающего развиваться во всех HR-процессах

Что входит в обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства
• подбор и адаптация персонала
• участие в обучении, оценке и аттестации персонала

Ожидаем от кандидата:

• опыт Подробнее

Служба персонала приглашает студентов на длительную оплачиваемую стажировку.

У вас будет возможность попробовать себя в разных hr-направлениях (рекрутмент, аналитика, кадровое делопроизводство) и поучаствовать в текущих проектах службы.

Во время стажировки вы будете:

• Проводить телефонные переговоры с кандПодробнее

Обязанности:

• поиск персонала на массовые и руководящие позиции
• контроль сохранения штатного расписания
• разработка нормативных актов и положений по работе персонала
• оптимизация фонда заработной платы
• организация процесса адаптации и оценки Подробнее

Обязанности:

- Организация обучения охранников (лицензирование, периодическая подготовка, служебная подготовка (огневая, физическая и т.п.), оформление требуемой документации;

- подбор кадров, первоначальное собеседование;

- организация функционирования комнаты хранения Подробнее

​Что вам предстоит делать:

• Поиск и подбор персонала
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Составление статистических и управленческих отчетов;
• Подготовка документов для архивного хранения;
• Выполняет другиеПодробнее